“Presunção ou complexo de inferioridade? Ou ambos?”, Linkando Pessoas e Negócios, com Paulo André Leszczynski

Confira a coluna em áudio e texto

Quantas vezes ouvimos a célebre frase, você sabe com quem está falando? Ou quando a pessoa se apresenta primeiro falando cargo que ocupa ou a profissão que exerce?

Isto chama a atenção, pois fica a dúvida de quanto a pessoa precisa enaltecer o cargo ou função, ou profissão que ocupa? O quanto a pessoa em si não se esconde atrás de um suposto título?

A pessoa está dizendo que é menor que o título do cargo ou da profissão que ocupa? Esta necessidade se faria presente por alguma condição de inferioridade?

Pierre Weil é um grande exemplo de como tudo isto é absolutamente desnecessário, Doutor em Psicologia na França, chega ao Brasil em 1948, onde desenvolveu fantástica carreira tanto na psicologia organizacional, trazendo para o país testes psicológicos, como em outras áreas da Psicologia como um todo.

Num momento de minha tive a felicidade de conhecê-lo e faria sua apresentação antes de sua palestra. Havia solicitado para sua secretária uma forma de apresentá-lo e esta encaminhou seu breve histórico profissional, que constava na época de duas páginas repletas de diferentes títulos e honrarias recebidas ao redor do mundo e no Brasil.

Ao perguntar para ele como gostaria de ser apresentado, a resposta não poderia ter sido a mais surpreendente possível. Ele simplesmente pede que seja apresentado como Pierre Weil, pois este era seu nome, que o restante eram meros títulos que não serviriam para nada naquele momento. Desta forma o fiz, anuncie somente seu nome.

Claro que sua palestra fora algo deslumbrante e enaltecedora de sua grandeza e genialidade. Mas a singeleza e a simplicidade foram absolutamente marcantes.

Isto não é muito comum nas organizações e nas profissões, os títulos por vezes bem questionáveis, tomam forma e dão pompa à pessoa em questão. Para que serve? Efetivamente para nada, há não ser para gerar constrangimento ou distanciamento de quem está se relacionando com esta pessoa. Para inflar o ego desnecessariamente do então referido.

As organizações e as profissões são reconhecidas por suas entregas e não por seus títulos.

O sucesso de uma organização ou de profissão é percebido pelos feitos de quem efetivamente fez e faz e se propõe em melhorar. Não por seu cargo ou título.

Se esconder atrás do escudo de um cargo ou de uma titulação não enfatiza a capacidade de ninguém. Pense nisto.

Confira a coluna em áudio:

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