Novo modelo prevê trabalho só aos finais de semana ou em dias em que o trabalhador adeque dentro do seu tempo livre
Santa Catarina é destaque nacional na geração de empregos formais, com 130 mil empregos gerados até setembro/2024, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), com uma economia pujante que atrai trabalhadores de diferentes regiões do país. Para atender à crescente demanda por profissionais e oferecer condições que se ajustem à disponibilidade de seus colaboradores, o Grupo Koch, maior rede supermercadista de Santa Catarina e a 10ª maior do Brasil, está inovando nos modelos de contratação.
A rede está oferecendo oportunidades de trabalho com diversas modalidades, incluindo contratos intermitentes, part-time e exclusivos para fins de semana, além de contratos CLT padrão e vagas temporárias. Essas opções visam atrair profissionais que possuem diferentes perfis de disponibilidade. Alisson dos Santos, gerente de RH do Grupo Koch, explica como a empresa está se adaptando às novas demandas do mercado de trabalho.
“Nós estamos com novos tipos de contrato. Um deles é o contrato intermitente, onde o colaborador tem registro em carteira e trabalha nos dias que tem disponibilidade. Por exemplo, se ele puder trabalhar só nos finais de semana ou meio período em dias alternados, conseguimos contratá-lo. Convocamos conforme a demanda e ele informa os dias que pode trabalhar, bom para ambos os lados”, diz.
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Além disso, o contrato intermitente oferece uma vantagem exclusiva: o colaborador recebe o pagamento proporcional a cada período trabalhado, incluindo 13º salário, férias proporcionais e demais verbas legais. “Se a pessoa trabalhar dois dias, em até três dias úteis já terá o pagamento em conta, recebe isso proporcional no contracheque mensal. É como se encerrasse aquele período de trabalho e começasse outro, o que dá uma flexibilidade muito grande ao funcionário”, acrescenta Alisson.
Outra novidade é o contrato parcial (part-time), pensado exclusivamente para quem tem disponibilidade aos sábados e domingos. “Estamos oferecendo alternativas para que cada trabalhador possa encontrar uma vaga que se ajuste ao seu estilo de vida e à sua disponibilidade. Seja duas ou três vezes por semana, meio período ou apenas nos finais de semana, temos opções de contratação”, completa.
Como incentivo adicional para este fim de ano, o Grupo Koch está oferecendo valor em vale-compras para quem for contratado até o dia 13 de dezembro e vale compras mensais para complementar a renda. Os interessados podem se inscrever na página de carreira do Grupo (http://grupokoch.gupy.io) ou ir até uma das unidades da rede de segunda a sexta em horário comercial.
